يرى سام ألتمان، الرئيس التنفيذي لشركة OpenAI، أن الإمكانيات المتزايدة التي يوفرها الذكاء الاصطناعي تجعل هذه الفترة “ربما أكثر الأوقات إثارة لبدء مسيرة مهنية، على الإطلاق”.
الذكاء الاصطناعي وخلق وظائف جديدة
تصريحات ألتمان جاءت خلال حلقة من بودكاست People by WTF بتاريخ 14 أغسطس، حيث أشار إلى أن أدوات الذكاء الاصطناعي قادرة على خلق صناعات جديدة وأنماط مختلفة من الوظائف، إضافة إلى تمكين الشباب ورواد الأعمال من إنجاز مهام كانت تتطلب سابقًا “عقودًا من الخبرة أو فرق عمل كبيرة”.
وذكر أن قطاعات مثل التكنولوجيا والعلوم والإعلام من أبرز المجالات التي يمكن أن تستفيد من قدرات الذكاء الاصطناعي، خاصة في مساعدة الشباب على اكتساب مهارات جديدة بسرعة.
الجدل حول فقدان الوظائف
رغم التفاؤل، فإن تصريحات ألتمان تأتي في وقت يتزايد فيه القلق بشأن تهديد الذكاء الاصطناعي لفرص العمل. فقد أظهر تقرير لشركة “تشالنجر، جراي، وكريسماس” أن اعتماد الشركات الأميركية على هذه التقنيات أدى إلى الاستغناء عن أكثر من 10,000 وظيفة خلال الأشهر السبعة الأولى من عام 2025.
كما كشف مكتب إحصاءات العمل الأميركي أن معدل البطالة بين الشباب (22–27 عامًا) أعلى بنقطة مئوية مقارنة بإجمالي البالغين. وفي قطاع التكنولوجيا تحديدًا، انخفض توظيف الخريجين الجدد في أكبر 15 شركة تكنولوجية بأكثر من 50% منذ 2019، وفق بيانات شركة رأس المال الاستثماري “سيغنال فاير”.
تقارير دولية: فرص العمل قد تتوسع
من جانب آخر، توقع تقرير “مستقبل الوظائف” الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي لعام 2025 أن التقدم التكنولوجي سيخلق ملايين الوظائف الجديدة، بعضها لم يكن موجودًا من قبل، مؤكدًا أن الذكاء الاصطناعي يمكن أن يساهم في إتاحة فرص عمل للشباب من خلال تمكينهم من اكتساب مهارات كانت تتطلب سنوات من الخبرة.
ألتمان: ذكريات ثورة الحاسوب
وقال ألتمان (40 عامًا):
“إنه لأمر مذهل حقًا ما يمكنك فعله بأداة مثل هذه. لقد شعرتُ بالشعور نفسه عندما كنتُ في الخامسة والعشرين، في زمن ثورة الحاسوب، حيث أصبح بإمكان شاب في ذلك العمر تحقيق إنجازات لم يكن أي شخص في عمره قادرًا على تحقيقها من قبل.”
