تحذيرات من تأثير الأتمتة على وظائف النساء
حذر المدير العام لمنظمة العمل الدولية، جيلبر هونغبو، من أن أتمتة العمل بواسطة الذكاء الاصطناعي ستلحق ضررًا أكبر بالنساء، مما قد يؤدي إلى تفاقم الفجوة بين الجنسين. جاء ذلك خلال قمة الذكاء الاصطناعي في باريس، حيث أكد أن معظم الوظائف التي ستتم أتمتتها تشغلها النساء، وهو ما يستدعي الانتباه إلى تأثيرات هذه التقنية.
استبدال العمال بالروبوتات خطر يلوح في الأفق
أوضح هونغبو أن الشركات ستسعى إلى استبدال العمال بالروبوتات إذا أتيح لها ذلك، في إشارة إلى المخاوف المتزايدة بشأن تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل منذ ظهور تقنيات متطورة مثل ChatGPT من OpenAI في عام 2022.
الذكاء الاصطناعي يخلق وظائف جديدة ولكن بشروط أقل
رغم المخاوف من فقدان الوظائف، أشار هونغبو إلى أن الذكاء الاصطناعي يخلق فرص عمل أكثر مما يلغي، إلا أن هذه الوظائف الجديدة غالبًا ما تكون بأجور أقل وحماية أضعف. وتشير تقديرات منظمة العمل الدولية إلى أن 2.3% من الوظائف العالمية، أي نحو 75 مليون وظيفة، ستتأثر بالذكاء الاصطناعي.
مخاوف العاملين في الإعلام ومراكز الاتصال
أكدت كريستي هوفمان، رئيسة الاتحاد الدولي لنقابات العمال، أن العاملين في قطاعات مثل الإعلام ومراكز الاتصال يشعرون بقلق متزايد بشأن فقدان وظائفهم أو تقييد استقلاليتهم بسبب الذكاء الاصطناعي.
حلول مطلوبة: الحماية الاجتماعية والتدريب المستمر
للحد من المخاطر، شدد هونغبو على ضرورة توفير نظام حماية اجتماعية فعال، إلى جانب برامج تدريب مستمرة لتأهيل العمال للتعامل مع التقنيات الحديثة. واعتبر أن المشكلة ليست في الذكاء الاصطناعي بحد ذاته، بل في عدم الاستعداد لتطوير المهارات المطلوبة لمواكبة التغيرات في سوق العمل.
