الاستطلاع يكشف المخاوف
كشفت دراسة أجرتها شركة التأمين “أليانز” في ست دول أوروبية أن حوالي نصف المواطنين الأوروبيين يخشون من تأثير الذكاء الاصطناعي على وظائفهم. وأوضح المسح أن 46% من المشاركين يتوقعون تقليص عدد الوظائف بسبب التكنولوجيا الحديثة.
تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل
في المقابل، يعتقد الثلث فقط من المستطلعين أن الذكاء الاصطناعي يمكن أن يخلق فرص عمل جديدة.
و تم إجراء الاستطلاع على حوالي 6,300 مواطن في ألمانيا وفرنسا وإسبانيا وإيطاليا وبولندا والنمسا. وفق ما نشره sarajevotimes ويعبر نصف المشاركين عن قلقهم من أن الذكاء الاصطناعي يزيد من فجوة المهارات وعدم المساواة.
التفاؤل بالفوائد المحتملة
رغم المخاوف، فإن ما يقرب من الخمس متفائلون بإمكانيات الذكاء الاصطناعي في تحقيق فوائد اقتصادية. آرني هولزهاوزن، الباحث في “أليانز”، أشار إلى أن المواطنين يشعرون بعدم الارتياح تجاه التغيرات السريعة، مما يدفعهم للشك في الذكاء الاصطناعي. ومع ذلك، يؤكد الخبراء على الفوائد الاقتصادية الكبيرة المتوقعة من استخدام التكنولوجيا.
التحديات الديموغرافية ونقص العمال المهرة
وفقاً لهولزهاوزن، فإن الذكاء الاصطناعي جاء في الوقت المناسب لمواجهة التحديات الديموغرافية ونقص العمال المهرة في العديد من البلدان والقطاعات. يمكن للتكنولوجيا أن تساهم في تحسين الإنتاجية وأتمتة المهام الروتينية، مما يساعد في معالجة هذه المشكلات بشكل فعال.
دور الشركات في استخدام الذكاء الاصطناعي
يؤكد هولزهاوزن على أهمية استخدام الشركات لأدوات الذكاء الاصطناعي لتعزيز مهارات العمال بدلاً من استبدالهم. يرى أن الاستخدام الأمثل للتكنولوجيا يمكن أن يدعم العمال ويوسع مهاراتهم، مما يعزز من الفوائد الاقتصادية ويقلل من المخاوف المتعلقة بفقدان الوظائف.
خاتمة
من الواضح أن هناك تباينًا في وجهات النظر حول تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل. وبينما يبدي البعض قلقه من تأثير التكنولوجيا على الوظائف، يظل هناك تفاؤل بإمكانية تحقيق فوائد اقتصادية كبيرة إذا ما تم استخدام الذكاء الاصطناعي بشكل صحيح ومتوازن.
