كشفت وثيقة مسربة من داخل شركة مايكروسوفت، نشر مضمونها موقع “بيزنس إنسايدر”، تفاصيل هيكل الرواتب في الشركة الأمريكية العملاقة، وتبين أن مهندسي الذكاء الاصطناعي الجدد يتقاضون أعلى الرواتب في الشركة، متفوقين بشكل كبير على زملائهم في وحدة Azure.
وفقًا للتقرير المنشور في “بزنس إنسايدر”، تم تسريب جدول بيانات يُقال إنه يحتوي على معلومات حول رواتب مهندسي البرمجيات في مايكروسوفت، وبعد إجراء مراجعات الأداء في وقت سابق من هذا العام، قام مئات الموظفين بمشاركة تفاصيل رواتبهم وترقياتهم في جدول بيانات، وقد شمل التقرير أكثر من 500 إدخال من أفراد يدعون أنهم موظفون في مايكروسوفت بالولايات المتحدة.
مضمون الوثيقة
يتضمن هذا المستند “غير الرسمي” بيانات حول الرواتب وزيادات الأداء والترقيات ونسب المكافآت، ويُظهر التحليل أن أعلى الرواتب تم تسجيلها بين المهندسين في منظمة الذكاء الاصطناعي الجديدة التي أسستها مايكروسوفت في مارس الماضي، بعد انضمام مصطفى سليمان، أحد مؤسسي “ديب مايند”، كرئيس تنفيذي لهذه الوحدة.
اقرأ أيضا: طُلب من هاتف Pixel 9 Pro أن يصف نفسه.. وهذا ما قاله!
يُركز فريق سليمان على تطوير منتجات الذكاء الاصطناعي الاستهلاكية مثل روبوت الدردشة “Copilot AI” ومحرك البحث “Bing”.
ما أهمية الوثيقة؟
الشهر الماضي، أعلنت مايكروسوفت عن نتائج أرباحها للربع الرابع، مسجلة زيادة بنسبة 15% على أساس سنوي في الإيرادات، حيث وصلت إلى 64.7 مليار دولار.
تزامن هذا النمو مع تركيز الشركة على قيادة حقبة الذكاء الاصطناعي، مما يعزز من أهمية التعويضات العالية للمهندسين في منظمة الذكاء الاصطناعي الجديدة.
اقرأ أيضا: فايننشال تايمز: GitHub Copilot يجذب مليوني مبرمج وعائداته ترتفع 45%
من جهة أخرى، تواجه صناعة التكنولوجيا تدقيقًا متزايدًا بشأن ثقافة العمل المجهدة، فعلى سبيل المثال، تعرض إيلون ماسك لانتقادات بسبب توقعاته أن يعمل الموظفون لساعات غير تقليدية لفترات طويلة.
وأشار تقرير سابق من “بزنس إنسايدر” إلى أن شركة تسلا التابعة لماسك تدفع لموظفيها رواتب تتراوح بين 85,000 و175,000 دولار سنويًا. وبالمثل، في شركة سبيس إكس، يتقاضى مشرفو الإنتاج حوالي 102,000 دولار سنويًا، بينما يتقاضى مهندسو البرمجيات حوالي 172,000 دولار، وقد تصل رواتب مهندسي الإطلاق إلى 238,000 دولار سنويًا.
