حذرت حكومة هونغ كونغ من التداعيات المتزايدة لتطور تقنيات الذكاء الاصطناعي على سوق العمل، مؤكدة أهمية التحرك مبكراً لتأهيل الشباب والموظفين بالمهارات التي يحتاجون إليها للتعامل مع التحولات المتسارعة في طبيعة الوظائف.
وأكد وزير مالية هونغ كونغ، بول تشان، أن التطور السريع للتكنولوجيا يفرض على المدينة الاستجابة للتحديات الجديدة التي قد تواجه سوق العمل، مع التركيز على تعزيز مهارات القوى العاملة.
هونغ كونج تركز على تأهيل الشباب لسوق العمل الجديد
قال بول تشان، في مدونته الأسبوعية، إن على هونغ كونغ ضمان حصول الشباب على المهارات اللازمة للتعامل مع التغيرات التي يفرضها التطور التكنولوجي، وفي مقدمتها الانتشار المتسارع لتطبيقات الذكاء الاصطناعي.
وأشار إلى أن مواكبة هذه التطورات أصبحت ضرورة لضمان قدرة العاملين على التكيف مع الوظائف الجديدة والتغيرات التي قد تطرأ على طبيعة المهام داخل الشركات.
دعم الشركات الصغيرة والمتوسطة لمواجهة الذكاء الاصطناعي
تعتزم حكومة هونغ كونغ تقديم الدعم للشركات الصغيرة والمتوسطة لمساعدتها على الاستعداد للتحول التكنولوجي والاستجابة للتغيرات التي يفرضها الذكاء الاصطناعي.
وتأتي هذه الخطوة في إطار توجه حكومي يهدف إلى مساعدة الشركات على تبني التقنيات الحديثة، مع تقليل المخاطر التي قد تنتج عن سرعة التحول الرقمي وتأثيره على الوظائف.
زيادة الوعي بتطبيقات الذكاء الاصطناعي
أوضح وزير المالية أن سكان هونغ كونغ أصبحوا أكثر إدراكاً لأهمية مواكبة التطورات التكنولوجية، خاصة فيما يتعلق بفهم الذكاء الاصطناعي واستخداماته المختلفة.
ويمثل رفع مستوى الوعي بالتقنيات الجديدة أحد العوامل المهمة التي يمكن أن تساعد الموظفين والشركات على الاستفادة من الفرص التي يوفرها الذكاء الاصطناعي، بدلاً من التركيز فقط على المخاطر المرتبطة به.
الذكاء الاصطناعي يعيد تشكيل سوق العمل
تأتي تحذيرات هونغ كونغ في وقت يشهد فيه سوق العمل العالمي تغيرات متسارعة نتيجة توسع الشركات في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي والأتمتة.
وتدفع هذه التحولات الحكومات إلى إعادة النظر في برامج التدريب والتعليم، بهدف إعداد أجيال جديدة قادرة على العمل في بيئة تعتمد بصورة أكبر على التقنيات الرقمية والذكاء الاصطناعي.
